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满一年被辞退该怎样补偿
时间：2025-07-04 11:00
一、满一年被辞退该怎样补偿
若劳动者满一年被辞退，补偿需分情况而定。
若用人单位合法辞退，如劳动者存在严重违反规章制度等过错，无需支付补偿。
若用人单位无过错性辞退，应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，满一年则支付一个月工资作为补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
若用人单位违法辞退，劳动者可要求继续履行劳动合同；不要求继续履行或已无法履行的，用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即满一年支付两个月工资。
二、老公不给生活费想离婚该咋办
首先，关于生活费问题，夫妻间有互相扶养的义务。若一方不履行，另一方有权起诉要求支付。
若想离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚需双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致，签订离婚协议，然后共同到婚姻登记机关申请离婚登记。
若协议不成，可选择诉讼离婚。你需向法院提交起诉状及相关证据，如结婚证、财产证明等。法院会根据夫妻感情是否破裂来判决是否准予离婚。对于财产分割，会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。关于子女抚养，会综合考量孩子的年龄、双方抚养条件等因素，以保障孩子的健康成长。建议你收集好相关证据，如老公的收入情况、家庭开支明细等，以便在离婚过程中更好地维护自身权益。
三、老公不给生活费也不离婚咋办
首先，夫妻间有互相扶养的义务。若您老公不给生活费，您可先尝试与他沟通协商，明确表达您的需求。
若协商无果，您可以向法院提起诉讼。在诉讼中，您需举证证明夫妻关系存续期间的共同生活支出情况以及您目前的经济困难状况等。法院会根据具体情况，判决您老公支付相应的扶养费。
关于离婚问题，如果您坚持离婚，而对方不同意，您可以向法院提起离婚诉讼。需准备好夫妻感情破裂的相关证据，比如分居证明、对方家暴或出轨等证据。法院经审理，若认定夫妻感情确已破裂，即便对方不同意，也会判决准予离婚。整个过程中，要按照法定程序进行举证、质证等，以维护自身合法权益。
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